Vad gör en Teknikchef - CTO?

Så ser vardagen ut

En stor del av arbetstiden går åt till att översätta affärsbehov till tekniska färdplaner (roadmaps), medan rekrytering och personalfrågor ofta tar mer tid än själva teknikarbetet – särskilt i växande bolag.

Visste du?

Den vanligaste missuppfattningen är att CTO:n är den som kodar bäst och snabbast. I verkligheten är CTO:ns viktigaste egenskap ofta förmågan att agera "tolk" – att kunna förklara teknisk skuld för styrelsen på ett sätt som motiverar budget, och samtidigt förklara affärsnyttan för utvecklarna på ett sätt som skapar engagemang.

Konkreta arbetsuppgifter

Teknisk strategi och vision

Kärnan i uppdraget är att staka ut kursen framåt. Vilka tekniska plattformar ska vi bygga på? Ska vi köpa in ett färdigt system eller bygga eget? Hur ser vår tekniska infrastruktur ut om tre år?

Besluten du fattar här får konsekvenser i åratal. Det handlar om att balansera behovet av snabb leverans idag mot långsiktig hållbarhet, så att bolaget inte målar in sig i ett hörn med teknik som blir omöjlig att underhålla.

Exempel i vardagen:

Företaget vill expandera till Asien. Som CTO analyserar du om den nuvarande molnlösningen klarar de legala kraven i regionen. Du inser att ni måste byta databasstrategi för att klara latensen. Du tar fram en beslutsunderlag för ledningsgruppen som visar kostnaden och tidsplanen för migreringen innan expansionen kan ske.

Bygga och leda tech-organisationen

Teknik skapas av människor. En CTO ansvarar för att rekrytera rätt kompetens, sätta en organisationskultur där utvecklare trivs och se till att teamen har rätt förutsättningar att leverera.

Det innebär att designa karriärvägar, hantera lönesättning och lösa konflikter mellan olika tekniska falanger. I mindre bolag är du ofta direkt chef, medan du i större organisationer leder via "Engineering Managers".

Exempel i vardagen:

Två av dina seniora utvecklare är oense om vilket ramverk som ska användas för nästa stora projekt. Konflikten har börjat påverka stämningen i teamet. Du kliver in, lyssnar på båda sidor och fattar ett beslut baserat på vad som är bäst för bolaget på sikt, inte vad som är trendigast just nu. Sedan ser du till att hela teamet sluter upp bakom beslutet.

Arkitektur och skalbarhet

Även om du inte skriver kod varje dag, är du ytterst ansvarig för systemets "hälsa". Du säkerställer att arkitekturen håller för belastningstoppar och att säkerheten är rigorös.

När systemen kraschar eller sajten går ner är det CTO:n som äger problemet. Du leder arbetet med "Incident Management" och ser till att ni lär er av misstagen så att de inte upprepas.

Exempel i vardagen:

Marknadsavdelningen planerar en massiv kampanj inför Black Friday. Du vet att nuvarande servrar inte klarar trafiken. Tillsammans med dina systemarkitekter designar du en lösning som automatiskt skalar upp kapaciteten vid behov. Under kampanjnatten övervakar du dashboarden för att säkerställa att transaktionerna flyter igenom utan fördröjning.

Bryggan mellan teknik och affär

Du sitter i ledningsgruppen och rapporterar ofta direkt till VD. Din roll är att vara teknikens röst i affärsbesluten – och affärens röst i teknikteamen.

Det kräver att du kan säga "nej" till orealistiska deadlines och "ja" till innovationer som kan ge bolaget konkurrensfördelar. Du måste kunna förklara varför en investering i bättre kodkvalitet (refactoring) är lönsam på sikt, även om det inte syns för kunden direkt.

Exempel i vardagen:

Säljchefen vill ha en ny funktion "helst igår" för att stänga en viktig affär. Du ser att en snabb implementation skulle skapa stora säkerhetsrisker. Du förklarar risken pedagogiskt och föreslår en alternativ, tillfällig lösning som löser kundens problem utan att äventyra systemet, vilket gör både säljaren och säkerhetsteamet nöjda.

Specialisering och fördjupning

Rollen som CTO ser väldigt olika ut beroende på företagets fas och bransch. Här är tre tydliga inriktningar.

Startup CTO ("The Builder")

I tidiga skeden är CTO:n ofta den första utvecklaren. Fokus ligger på att bygga en prototyp (MVP) snabbt och testa om affärsidén håller. Du kodar dagligen, sätter upp servrar och fixar buggar. Arbetsuppgifterna handlar om snabbhet och flexibilitet snarare än processer och dokumentation.

Enterprise CTO ("The Manager")

I stora bolag handlar rollen nästan uteslutande om ledarskap, styrning och strategi. Du hanterar budgetar på hundratals miljoner, förhandlar avtal med leverantörer och säkerställer att organisationen följer lagar och regler (compliance). Kodning ingår inte i arbetsuppgifterna – din "kod" är PowerPoint och Excel.

R&D / Innovation CTO ("The Visionary")

I vissa teknikdrivna bolag delas rollen upp, där en VP Engineering tar hand om personalen och den dagliga driften, medan CTO:n fokuserar helt på innovation. Här handlar arbetsuppgifterna om forskning, patent och att experimentera med ny teknik som AI eller blockchain för att hitta nästa stora produkt.

Hur arbetsuppgifterna förändras med erfarenhet

Röster från yrket

Johan A Eriksson, nytillträdd CTO på SVT, beskriver i en intervju med Techtidningen hur teknikens värde inte ligger i koden, utan i nyttan:

CTO-uppdraget är en nyckelroll. Men [...] tekniken har inget egenvärde. Det är vad tekniken kan göra för människor som driver honom.

— Johan A Eriksson, CTO SVT, Techtidningen, 2026

Daniel Akenine, nationell teknikchef på Microsoft Sverige, förklarar vikten av att hantera komplexitet i en intervju med Ny Teknik Education:

IT-arkitektur är viktigt därför att alla organisationer behöver hantera komplexitet [...] Komplexitet kommer aldrig att försvinna av sig själv, däremot kan metoderna för hur man hanterar den och den kompetens man behöver förändras.

— Daniel Akenine, Teknikchef Microsoft Sverige, Ny Teknik Education, 2023

När Kalle Wallin växlade spår från VD till CTO på byrån Toxic beskrev han det som att hitta tillbaka till kärnan:

Efter 25 år som VD kommer även jag att göra en förändring, genom att [...] istället fokusera på tekniken och våra utvecklare som CTO. Det var i utvecklingen det en gång började och jag ser fram emot att vara tillbaka där, i hjärtat av organisationen.

— Kalle Wallin, CTO Toxic, Toxic.se, 2021

Mer om yrket – Teknikchef (CTO)

88 000 kr

Så ser medianlönen ut för en CTO i Sverige, enligt statistik från Teknikjobb.se (2025). Spannet är dock enormt – från ca 60 000 kr i mindre startups till över 180 000 kr i månaden i stora börsbolag, ofta kompletterat med optionsprogram.

Vad folk tror

    Att CTO:n sitter i ett mörkt rum och hackar fram företagets viktigaste kodrader ensam.

Hur det faktiskt ser ut

    Moderna teknikchefer spenderar mer tid i Excel och mötesrum än i kodredigeraren. Arbetsuppgifterna handlar om budgetering, compliance (regelefterlevnad) och att bygga team. Kodningen sköts av specialister som CTO:n ansvarar för att ge rätt förutsättningar.

Från tekniker till affärsstrateg. En tydlig trend inför 2026 är att klyftan mellan teknik och affär suddas ut. Enligt en analys från ITJobb.se (2025) räcker det inte längre att "hålla servrarna igång". Dagens CTO förväntas ha djup affärsförståelse (Business Acumen) och kunna påvisa hur AI och digitalisering konkret ökar lönsamheten.

Säkerhet har blivit en kärnfråga. Tidigare kunde säkerhet delegeras till en IT-säkerhetschef. Med nya EU-direktiv som NIS2 har ansvaret flyttat rakt in på CTO:ns bord. Arbetsuppgifterna inkluderar nu att vara juridiskt och tekniskt ansvarig för att organisationen står emot cyberhot, vilket gjort rollen mer riskorienterad än tidigare.

Dela