HemArtiklarSpontanansökningar: Ett effektivt sätt att marknadsföra din kompetens
Spontanansökningar: Ett effektivt sätt att marknadsföra din kompetens

2024-04-21

Spontanansökningar: Ett effektivt sätt att marknadsföra din kompetens

Spontanansökning innebär att du kontaktar en arbetsgivare utan att de annonserat ut någon specifik tjänst. Den första kontakten sker ofta via telefon, men kan lika gärna äga rum på en mässa, ett seminarium eller via nätet. Nyckeln till framgång ligger i att vara redo att marknadsföra sin kompetens närhelst chansen dyker upp, här kommer 5 konkreta tips:

1. Förbered en 30-sekunderspresentation av dig själv. Den behöver inte vara särskilt avancerad, men om du träffar en intressant arbetsgivare på exempelvis en fest eller på ett mingel så gäller det att kunna presentera sig på ett kortfattat och attraktivt vis. 30-sekunderspresentationen kan användas både i telefon och när du möter människor och ska kort redogöra för vem du är, både privat och yrkesmässigt.

2. Mässor är ett bra forum för kontakter. Tryck upp visitkort och gå på branschmässor som intresserar dig. Hela idén med mässor är att det ska vara ett forum där kontakter skapas. Presentera dig kortfattat för de utställande företag som du är intresserad av och be att få deras visitkort. Därefter kan du skicka en spontanansökan som sedan följs upp av ett telefonsamtal.

3. Tanken med att skicka spontanansökningar till intressanta arbetsgivare är att väcka någon eller någras intresse för dina kvalifikationer och att de kallar dig till intervju. Om det inte finns några jobbmöjligheter just nu kan du alltid be att få registreras i företagets kompetensdatabas så ökar möjligheten att de kontaktar dig när en tjänst som passar din kompetensprofil dyker upp.

4. Se till att skicka din spontanansökan till rätt person. Vänd dig helst inte till personalavdelningen utan försök att hitta den person som skulle bli din chef om du började arbeta där. Då ökar chansen att din ansökan blir läst och uppmärksammad av rätt person. Ring gärna företaget innan du skickar iväg ansökan och hör dig för vem som är chef för ditt kompetensområde.

5. Arbetsgivares attityd till spontanansökningar skiljer sig mycket åt. Somliga välkomnar alltid spontanansökningar, medan andra helst ser att man enbart skickar ansökan när de har utlyst en ledig tjänst. Kolla på företagets hemsida, där man ofta utröna om de är positiva till spontanansökningar eller ej. Om de verkar mycket positiva så kan det vara en god idé att ringa innan du skickar din ansökan, det brukar öka chansen att arbetsgivaren kommer ihåg just dig.

Kloka råd
Karriärguiden

Rekryterare

Karriärguiden

Senaste lediga jobben

Här visas de senaste jobbannonserna från hela Sverige.

Montico

Teamledare till kund utanför Värnamo

MonticoJönköpings län, Gislaved
TeamledareMaskinoperatör
2026-07-31
Montico

Teamledare till kund utanför Värnamo

MonticoJönköpings län, Värnamo
ArbetsledareTeamledare
2026-07-31
Jurek

Executive Assistant till bolag i stark tillväxt

JurekStockholms län, Stockholm
Administrativa tjänsterVD-assistent/Chefsassistent
2026-07-24
Jurek

Head of Security till MilDef

JurekSkåne län, Helsingborg
ArbetsledareVerksamhetschef
2026-07-24
BAE Systems Hägglunds

Supply Chain Manager till BAE Systems Bofors

BAE Systems HägglundsÖrebro län, Karlskoga
InköpareSupply chain manager
2026-08-14
BAE Systems Hägglunds

BAE Systems Bofors söker Global Trade Manager / Exportkontroll ansvarig

BAE Systems HägglundsÖrebro län, Karlskoga
BolagsjuristRegulatorisk compliance jurist
2026-08-19
Kalmar kommun

Rektor till Rinkabyholmsskolan

Kalmar kommunKalmar län, Kalmar
RektorVerksamhetschef
2026-08-09
Swecon Anläggningsmaskiner AB

Planeringschef

Swecon Anläggningsmaskiner ABSödermanlands län, Eskilstuna
Supply chain managerProduktionschef
2026-08-16
Vattenfall AB

Enhetschef till Inköp - Ringhals AB

Vattenfall ABHallands län, Varberg
Supply chain managerVerksamhetschef
2026-08-09
Vattenfall AB

Strategic Advisor BackEnd

Vattenfall ABStockholms län, Solna
EnergispecialistAffärsstrategichef
2026-08-16
Polismyndigheten

Gruppchef till operativt ledningsstöd (OLS) vid Nationella ledningscentralen, operativa enheten, Noa

PolismyndighetenStockholms län, Stockholm
VerksamhetschefPolis
2026-06-26
Polismyndigheten

Förundersökningsledare till Lokalpolisområde Globen

PolismyndighetenStockholms län, Stockholm
ArbetsledareUtredare
2026-07-06
Quest Consulting

Senior projektledare

Quest ConsultingVästra Götalands län, Göteborg
FörändringsledareProjektledare
2026-06-26
Höganäs kommun

Biträdande rektor till Nyhamnsskolan F–9

Höganäs kommunHöganäs
Biträdande rektorVerksamhetschef
2026-08-09
Försvarets Radioanstalt

Biträdande enhetschef till PF

Försvarets RadioanstaltStockholms län, Stockholm
VerksamhetschefUnderrättelsechef
2026-07-19
hero-image

Få ett försprång i ditt jobbsökande.

Välj yrken och geografisk plats du vill bevaka och ta emot mail på tjänster som matchar din bevakning. Registrera din mailadress för att komma igång.

Välj yrken och geografisk plats du vill bevaka och ta emot mail på tjänster som matchar din bevakning. Registrera din mailadress för att komma igång.

Hur ofta vill du få rekommendationer via mejl?

LedningsJobb.se - Sveriges ledande jobbsajt inom Chef & Ledarskap sedan 2004. Utforska lediga jobb inom chef & ledarskap  från attraktiva arbetsgivare. Ta nästa steg i Din karriär och förverkliga Din fulla potential.

LedningsJobb.se - en del av Karriarguiden Group

Kontakt

Sandhamnsgatan 63C

115 28 Stockholm

08-67 874 20

info@ledningsjobb.se

Bevaka nya jobb

Följ oss på sociala medier

© Copyright 2026 Ledningsjobb All Right Reserved