2026-02-19
Hur mycket tjänar en Mjukvaruchef 2025?
Vad tjänar egentligen personen som ansvarar för tekniska team och leverans av kod? Lönen för en mjukvaruchef är generellt sett mycket hög, vilket speglar det stora ansvar och den tekniska spetskompetens som rollen kräver. För dig som söker information om mjukvaruchef lön ligger medellönen i Sverige idag ofta mellan 65 000 och 95 000 kronor i månaden , beroende på erfarenhet och bransch.
Innehållsförteckning
Men spannet är brett. I toppen av hierarkin, för roller som VP of Engineering eller Head of Development på större techbolag, är månadslöner över 110 000 kronor inte ovanliga. I den här genomgången bryter vi ner exakt vad som styr din lön som mjukvaruchef, hur prognosen inför 2025 ser ut och vilka specialistområden som betalar bäst.
Snabbfakta: Lönestatistik för Mjukvaruchef 2025
Nivå / Kategori | Lönespann (Månadslön) | Medellön (Ungefärlig) |
|---|---|---|
Ingångslön (Ny som chef / Team Lead) | 50 000 – 62 000 kr | 56 000 kr |
Erfaren (Engineering Manager) | 65 000 – 85 000 kr | 76 000 kr |
Senior (Head of / VP) | 85 000 – 120 000+ kr | 98 000 kr |
Medianlön totalt | - | 74 500 kr |
Siffrorna är en sammanvägning av marknadsdata och lönestatistik för chefer inom IT och teknik.
Faktorer som påverkar din lön som mjukvaruchef
Att bara titta på en medelsiffra ger sällan hela bilden. En mjukvaruchefslön är dynamisk och påverkas kraftigt av var du jobbar, hur stort team du leder och vilken teknisk höjd verksamheten har. Här är de viktigaste variablerna att hålla koll på.
Erfarenhet och ansvarsnivå
Inom mjukvaruutveckling är karriärstegen för chefer tydlig, och lönen följer trappan brant uppåt. Det handlar inte bara om antalet år i yrket, utan om hur långt bort från koden du befinner dig till förmån för strategiskt ledarskap.
Team Lead / Tech Lead med personalansvar: Här tar du dina första steg som chef. Du kodar ofta fortfarande en del av tiden. Lönen ligger ofta strax över seniora utvecklare, runt 55 000 – 65 000 kr.
Engineering Manager: En renodlad chefsroll där fokus ligger på personal, rekrytering och leverans. Här klättrar lönen ofta upp mot 70 000 – 85 000 kr.
Head of Development / VP of Engineering: Du leder andra chefer. Här krävs erfarenhet av budgetansvar och organisationsutveckling. Lönerna här börjar ofta på 90 000 kr och har egentligen inget tak i den privata sektorn.
Geografisk placering
Konkurrensen om tekniska ledare är stenhård i storstäderna. Stockholm sticker ut markant när det gäller lön för mjukvaruchefer, drivet av den höga koncentrationen av huvudkontor och riskkapitalfinansierade startups.
Region | Löneläge jämfört med snittet |
|---|---|
Stockholm | +10% till +20% |
Göteborg / Malmö | Snitt / +5% |
Övriga landet | -10% till -15% |
Sektor: Privat vs. Offentlig
Det råder ingen tvekan om att den privata sektorn är löneledande. Särskilt produktbolag (SaaS) och konsultbolag tenderar att betala högre mjukvaruchefslöner än offentlig sektor.
Inom offentlig sektor, exempelvis myndigheter eller regioner, ligger fokus ofta på trygghet och förmåner snarare än topplöner. Här kan lönen ligga 10–20 000 kronor lägre per månad jämfört med motsvarande roll på ett techbolag i Stockholm. Dock har gapet minskat något då digitaliseringen inom offentlig sektor kräver kompetent ledarskap.
Specialistområden och lönejämförelse
En "mjukvaruchef" kan leda allt från frontend-team till infrastruktur-enheter. Vissa tekniska domäner är mer affärskritiska eller svårare att rekrytera till, vilket direkt påverkar lönekuvertet för den som leder avdelningen.
Om du funderar på att specialisera dig eller byta inriktning kan det vara värt att titta på var marknaden värderar ledarskapet högst.
Jämförelse av lön baserat på teamets inriktning
Specialisering (Team-fokus) | Lönenivå (Index) | Kommentar |
|---|---|---|
AI / Machine Learning | Mycket hög | Extrem brist på ledare som förstår både tekniken och affären. Löner ofta över 95 000 kr. |
Cloud / DevOps / Platform | Hög | Kritiskt för driftsäkerhet. Chefer här har ofta tung teknisk bakgrund och premieras därefter. |
Cyber Security | Hög | Ökande hotbild gör säkerhetschefer inom mjukvara (AppSec Managers) mycket eftertraktade. |
Webb / Apputveckling | Medel/Hög | Standardnivån för branschen. Hög konkurrens men också god tillgång på kandidater. |
Legacy / Internsystem | Medel | Ofta inom större industribolag eller offentlig sektor. Stabil lön men lägre toppar. |
Löneprognos inför 2025
Hur ser framtiden ut för din mjukvaruchefslön? Efter några turbulenta år med både extrem kompetensbrist och efterföljande effektiviseringar, ser vi en stabilisering inför 2025.
Prognosen pekar på att löneökningstakten kommer att vara fortsatt god, men kanske inte lika explosiv som under "tech-boomen" 2021-2022. Arbetsgivare söker nu ledare som kan kombinera teknisk innovation med kostnadseffektivitet. Fokus flyttas från "tillväxt till varje pris" till "lönsam tillväxt".
Som branschanalytiker ofta påpekar:
Rollen som mjukvaruchef förändras. Under 2025 kommer de högst betalda cheferna vara de som framgångsrikt kan implementera AI-verktyg för att öka teamets produktivitet, snarare än de som bara anställer flest utvecklare.
– Trendspaning från Tech-rekryteringsbranschen, 2024
Detta innebär att en mjukvaruchef som kan visa på effektiviseringsvinster genom teknik har ett utmärkt förhandlingsläge inför löneförhandlingen 2025.
Så höjer du din lön som Mjukvaruchef
Känner du att du ligger under snittet? Det finns konkreta åtgärder för att påverka lönenivån.
Byt bransch, inte bara jobb: Om du arbetar som IT-chef inom retail eller logistik, överväg att byta till ett renodlat produktbolag (SaaS). Där är mjukvaruutvecklingen själva intäktskällan, inte en supportfunktion, vilket oftast betyder högre löner.
Öka ditt strategiska mandat: En Engineering Manager som bara "håller i personalen" tjänar mindre än en som också är delaktig i teknisk roadmap och affärsstrategi. Ta plats i ledningsgrupper om möjligt.
Dokumentera framgång: Har ditt team levererat i tid? Har ni minskat buggar eller "technical debt"? Hårda siffror är ditt bästa vapen i löneförhandlingen.
Källor och referenser
Informationen i denna text är baserad på lönestatistik och rapporter från flera trovärdiga aktörer på den svenska arbetsmarknaden, däribland fackförbundet Unionen, Sveriges Ingenjörer samt lönedata från SCB (Statistiska centralbyrån). För en individuell lönebedömning rekommenderas alltid att kontakta ditt lokala fackförbund för den senaste statistiken.
Vanliga frågor
Medellönen för en mjukvaruchef i Sverige ligger ofta mellan 65 000 och 95 000 kronor i månaden, beroende på erfarenhet och bransch. Medianlönen totalt uppskattas till cirka 74 500 kr. För seniora roller som VP of Engineering är månadslöner över 110 000 kronor inte ovanliga.
En mjukvaruchefslön är dynamisk och påverkas kraftigt av faktorer som erfarenhet och ansvarsnivå, geografisk placering (t.ex. Stockholm betalar mer än övriga landet) samt vilken sektor man arbetar inom (privat sektor tenderar att betala mer än offentlig).
För en Team Lead / Tech Lead med personalansvar ligger lönen ofta runt 55 000 – 65 000 kr. En Engineering Manager kan förvänta sig 70 000 – 85 000 kr. För en senior roll som Head of Development / VP of Engineering startar lönerna ofta på 90 000 kr och har egentligen inget tak i den privata sektorn.
Specialistområden som AI / Machine Learning, Cloud / DevOps / Platform och Cyber Security tenderar att ge högre löner för mjukvaruchefer. Ledare inom AI / Machine Learning kan ofta tjäna över 95 000 kr, då det är en extrem brist på ledare som förstår både tekniken och affären inom detta fält.
Rekryteringsspecialist
Anna Fredriksson
