Hur mycket tjänar en Enhetschef 2025?

Snabbfakta: Lön för enhetschef 2025

Observera att dessa siffror är baserade på en sammanvägning av statistik från flera källor och kan variera.

Som tabellen visar är spannet för en enhetschefslön betydande. Medellönen ligger på cirka 72 900 kr per månad, medan medianlönen, som kanske ger en mer rättvis bild då den inte påverkas lika mycket av extrema löner, ligger runt 68 000 kr. Den stora skillnaden mellan de lägst och högst betalda cheferna visar att det finns en enorm potential för löneutveckling, beroende på en rad faktorer som vi ska utforska nu.

Faktorer som påverkar din enhetschefslön

En enhetschefs lön är långt ifrån en fast siffra. Den formas av en kombination av din profil och din arbetsplats. Att förstå dessa faktorer är nyckeln till att kunna påverka din egen ersättning.

Sektor: Stor skillnad mellan privat och offentlig anställning

En av de mest avgörande faktorerna för lönenivån är om du arbetar inom privat eller offentlig sektor. Generellt sett erbjuder den privata sektorn en högre lön. Skillnaden kan vara så stor som 9 200 kr mer per månad för enhetschefer i privat regi jämfört med offentlig. Samtidigt kan den offentliga sektorn ofta erbjuda andra fördelar som högre anställningstrygghet och mer reglerade arbetstider.

Inom den offentliga sektorn finns också variationer. En enhetschef på en statlig myndighet har en medianlön på cirka 65 500 kr, medan medellönen för en enhetschef inom kommunal administration ligger på cirka 59 021 kr.

Erfarenhet: En tydlig lönetrappa

Din erfarenhet spelar en självklar roll för din lön. Arbetsgivare värderar beprövad ledarskapsförmåga och kunskap om verksamheten högt. Löneutvecklingen är ofta tydlig i takt med att du samlar på dig fler år i ledande befattningar.

• Ny som chef: Som ny i rollen, eller med mindre än ett par års erfarenhet, kan du förvänta dig en lön i den lägre delen av lönespannet. Ingångslönen ligger ofta under medianen, då erfarenhet väger tungt i chefsroller.

• Några års erfarenhet (2-5 år): Med etablerad erfarenhet av personal- och budgetansvar börjar lönen klättra upp mot och över medianlönen. Du har bevisat din förmåga att leda och leverera resultat.

• Senior enhetschef (5+ år): Som en erfaren och senior ledare, ofta med ansvar för större enheter eller mer komplexa verksamheter, har du potential att nå de högsta lönenivåerna, särskilt inom eftertraktade branscher. De 10% bäst betalda enhetscheferna tjänar över 103 500 kr.

Geografisk placering: Storstad ger högre lön

Var i Sverige du arbetar har en märkbar inverkan på lönen. Storstadsregionerna, med Stockholm i spetsen, har generellt ett högre löneläge. Detta beror på en kombination av högre levnadskostnader och en större koncentration av huvudkontor och konkurrens om kompetens.

Som tabellen visar kan lönen för en enhetschef inom administration skilja sig med över 20 000 kr mellan den kommun som betalar bäst och de med lägre lönelägen.

Specialistområden och vägen dit

Titeln "enhetschef" är bred och kan innefatta ledarskap inom en mängd olika verksamheter. Vilken bransch eller vilket specialistområde du verkar inom är en starkt bidragande faktor till din lön. Vägen till en specialistroll handlar om att bygga expertkunskap inom ett specifikt fält, ofta genom en kombination av akademisk utbildning och praktisk erfarenhet.

Som synes kan valet av förvaltning och specialisering ha stor betydelse. En enhetschef inom teknik eller IT har ofta en betydligt högre lön än en kollega inom vård och omsorg, trots att ledarskapsutmaningarna kan vara lika stora.

Prognos för enhetschefslöner 2025

Arbetsmarknaden för chefer är generellt stabil och efterfrågan på kompetenta ledare är konstant. Inför 2025 pekar mycket på en fortsatt positiv löneutveckling för enhetschefer. Nya centrala löneavtal för kommun- och regionsektorn ger en indikation om den allmänna takten. Vision har till exempel tecknat ett avtal som sträcker sig till 2027, vilket skapar en förutsägbarhet i löneökningarna för många offentliganställda chefer.

Den historiska löneutvecklingen har varit god. Mellan 2019 och 2024 ökade medellönen för enhetschefer med cirka 10.3%, vilket motsvarar en genomsnittlig årlig ökning på 2.1%. Mycket talar för att denna trend kommer att hålla i sig, driven av en fortsatt efterfrågan på erfarna ledare som kan navigera i komplexa organisationer och driva utveckling.

Det är snabba och omvälvande förändringar i omvärlden; krav på klimatomställning och innovation, påverkan av krig, inflationspåverkan, AI, ökad automatisering och digitalisering. Dessa krav och förändringar påverkar branscher olika.

– Peder Bertilsson, lönestrateg på Ledarna

Detta citat understryker att chefer som kan hantera och leda i förändring kommer att vara särskilt eftertraktade, vilket sannolikt kommer att återspeglas i deras lönekuvert.

Hur du kan höja din lön som enhetschef

Det finns flera konkreta steg du kan ta för att förbättra din lönesituation och säkerställa att din ersättning speglar ditt ansvar och din kompetens.

1. Förbered ditt lönesamtal: Gör din hemläxa. Använd lönestatistik från källor som SCB och fackförbund för att förstå marknadsläget för din roll. Dokumentera dina prestationer och resultat och var beredd att argumentera för ditt värde.

2. Byt sektor eller bransch: Som statistiken tydligt visar är ett byte från offentlig till privat sektor ofta det snabbaste sättet att få ett rejält lönelyft. Att byta till en mer lönsam bransch, som IT eller teknik, kan ha samma effekt.

3. Sök dig till en annan geografisk marknad: Om du har möjlighet kan en flytt till en storstadsregion med högre löneläge vara ett alternativ.

4. Ta större ansvar: Visa att du är redo för nästa steg. Det kan innebära att ta ansvar för en större budget, fler medarbetare eller mer verksamhetskritiska projekt. Detta bygger ditt CV och ger dig starka argument för en högre lön.

5. Kompetensutveckling: Investera i din egen utveckling. En vidareutbildning inom ledarskap, ekonomi eller ett efterfrågat specialistområde kan göra dig mer attraktiv på arbetsmarknaden.

Källor och mer information

Informationen i denna artikel är sammanställd från en rad trovärdiga källor, inklusive Statistiska centralbyrån (SCB) och fackförbund som Vision, Fackförbundet ST och Akademikerförbundet SSR. För att få den senaste och mest detaljerade statistiken rekommenderas ett besök på deras respektive webbplatser.

Dela