2026-02-23
Hur mycket tjänar en Arbetsmiljökonsult 2025?
Att arbeta med arbetsmiljö är inte bara viktigt för människors hälsa, det kan även vara en lukrativ karriärväg. För dig som söker information om en Arbetsmiljökonsult lön är svaret att den varierar kraftigt, men potentialen är god. Marknadslönen för en arbetsmiljökonsult i Sverige ligger idag generellt mellan 42 000 och 58 000 kronor i månaden, beroende på din profil och var du arbetar.
Innehållsförteckning
Snabbfakta: Lönestatistik för Arbetsmiljökonsulter 2025
Här får du en snabb överblick över det aktuella löneläget. Siffrorna är en sammanvägning av marknadsdata och en prognos för löneutvecklingen under 2025.
Nivå / Kategori | Månadslön (Brutto) |
|---|---|
Medellön (Riket) | ca 46 500 kr |
Medianlön | ca 45 200 kr |
Ingångslön (Nyexaminerad) | 34 000 – 39 000 kr |
Senior Konsult / Specialist | 55 000 – 70 000+ kr |
Observera att dessa siffror är uppskattningar baserade på statistik från branschorganisationer och fackförbund inför löneåret 2025.
En lön som arbetsmiljökonsult är dock långt ifrån statisk. Det finns stora skillnader beroende på om du arbetar med teknisk säkerhet på en byggarbetsplats eller med psykosocial hälsa på ett kontor. Låt oss dyka djupare i vad som faktiskt styr siffrorna i ditt lönekuvert.
Prognos inför 2025: Vart är lönen på väg?
Arbetsmarknaden för arbetsmiljökonsulter är het. I takt med att kraven på hållbarhetsrapportering (CSRD) och social hållbarhet ökar, stiger även efterfrågan på spetskompetens inom arbetsmiljö. Prognosen för 2025 pekar på en löneökning som ligger något över det generella snittet för tjänstemän.
Vi ser en tydlig trend där företag är villiga att betala mer för konsulter som kan hantera den "organisatoriska och sociala arbetsmiljön" (OSA), då sjukskrivningar kopplade till stress kostar arbetsgivare stora summor. Detta driver upp marknadsvärdet för din arbetsmiljökonsultlön.
Faktorer som påverkar din lön
Precis som i många andra konsultyrken är det flera parametrar som samspelar. Att bara titta på medellönen ger sällan hela bilden.
1. Erfarenhet och Senioritet
Detta är den enskilt största faktorn. I början av karriären, kanske som nyutexaminerad personalvetare eller arbetsmiljöingenjör, handlar arbetet ofta om att stötta i enklare processer. Som senior konsult förväntas du driva förändringsprojekt och hantera komplex lagstiftning självständigt.
Junior (0-3 år): Fokus ligger på lärande. Lönen ligger ofta runt 35 000 – 40 000 kr.
Erfaren (3-8 år): Du är självgående och fakturerar kund självständigt. Här ser vi ofta ett hopp upp till 45 000 – 52 000 kr.
Senior (8+ år): Med djup expertis och förmågan att agera strategisk rådgivare till ledningsgrupper kan lönen klättra över 60 000 kr.
2. Geografisk placering
Var i landet du är stationerad spelar roll, även om distansarbete har jämnat ut skillnaderna något. Storstadsregionerna har generellt högre löneläge på grund av högre levnadskostnader och större konkurrens om talangerna.
Region | Genomsnittlig lön | Kommentar |
|---|---|---|
Stockholm | 49 000 – 59 000 kr | Högst löneläge, men också högst konkurrens. |
Göteborg / Malmö | 46 000 – 55 000 kr | Starka industrier driver upp lönen. |
Övriga landet | 41 000 – 48 000 kr | Lägre snitt, men ofta god köpkraft lokalt. |
3. Sektor: Privat vs. Offentlig
Det finns en klassisk uppdelning mellan privat och offentlig sektor. Som arbetsmiljökonsult i privat regi, ofta anställd på ett konsultbolag eller företagshälsovård, är lönenivåerna oftast högre. Här är din debiteringsgrad direkt kopplad till din inkomstpotensial.
Inom offentlig sektor (kommuner och regioner) är lönerna generellt något lägre, ofta mellan 42 000 och 48 000 kr, men anställningstryggheten och förmånerna (som semesterdagar och pension) kan vara bättre. Det är en avvägning mellan pengar i plånboken och andra värden.
Specialistområden och löneskillnader
Att specialisera sig är ofta nyckeln till en riktigt bra arbetsmiljökonsult lön. Arbetsmiljö är ett brett begrepp och generalister tjänar sällan lika bra som de som löser specifika, dyra problem åt företag.
Här är en jämförelse av några vanliga inriktningar och hur vägen dit kan se ut:
Specialistområde | Löneindikation | Vägen dit / Krav |
|---|---|---|
Generalist (SAM) | 42 000 - 48 000 kr | Grundutbildning HR/Beteendevetare. Kan grundläggande lagstiftning. |
Byggarbetsmiljö (BAS-P/U) | 50 000 - 62 000 kr | Ofta ingenjörsbakgrund. Kräver specifik certifiering och teknisk förståelse. Högt ansvar. |
Organisatorisk & Social (OSA) | 48 000 - 58 000 kr | Psykolog eller beteendevetare. Expert på stress, konflikter och ledarskap. |
Strategisk ledning / ISO | 55 000 - 70 000 kr | Lång erfarenhet. Arbetar med ISO 45001-certifieringar och ledningssystem på hög nivå. |
Som tabellen visar kan en teknisk specialisering mot byggsektorn eller en strategisk roll mot ledningssystem ge en betydande skjuts i inkomsten jämfört med en mer administrativ roll.
Så höjer du din lön som Arbetsmiljökonsult
Känner du att du ligger lågt i lönestatistiken? Här är fyra konkreta steg för att öka ditt marknadsvärde:
Bli certifierad revisor: Att kunna utföra revisioner mot ISO 45001 (arbetsmiljöledningssystem) är en mycket eftertraktad kompetens som få besitter.
Byt sida av bordet: Om du arbetar internt på HR idag, överväg att gå över till ett konsultbolag eller företagshälsovård. Det innebär ofta ett lönelyft på 10–20 %.
Nischa dig mot "heta" ämnen: Just nu är krisberedskap, säkerhetskultur och hot/våld på arbetsplatsen högaktuella ämnen. Bli experten alla vill anlita inom dessa.
Ta uppdragsansvar: Gå från att vara en resurs i projekt till att leda dem. Som uppdragsledare har du större ansvar för affären, vilket är ditt starkaste argument vid löneförhandlingen.
Utbildning och vägar in i yrket
Det finns ingen enskild "arbetsmiljökonsultlinje" på universitetet, vilket gör att bakgrunden hos dina kollegor kan variera stort. Vanliga utbildningsvägar inkluderar:
Arbetsmiljöingenjör: Ofta en påbyggnadsutbildning på 1-2 år för de som redan har en teknisk eller naturvetenskaplig bakgrund.
Personalvetare / HR-specialist: Många glider in på arbetsmiljöspåret via HR-arbete och specialiserar sig sedan.
Beteendevetare / Psykolog: Vanligt för de som arbetar med den psykosociala arbetsmiljön.
Fysioterapeut / Arbetsterapeut: Ofta experter på ergonomi och fysisk belastning.
Oavsett bakgrund är det kombinationen av din grundutbildning och praktisk erfarenhet av arbetsmiljölagen (AML) som avgör din attraktionskraft på marknaden.
Källor och referenser
Datan i denna artikel är sammanställd från flera olika källor för att ge en så rättvisande bild som möjligt. Vi har analyserat lönestatistik från SCB (Statistiska centralbyrån), lönestatistik från fackförbund som Unionen och Sveriges Ingenjörer, samt aktuella platsannonser och branschrapporter för 2024/2025.
Arbetsmiljöarbete har gått från att vara en lagstadgad nödvändighet till att bli en strategisk konkurrensfördel för företag som vill attrahera rätt personal.
– Trendspaning från arbetsmiljöbranschen, 2024
Vanliga frågor
Marknadslönen för en arbetsmiljökonsult i Sverige ligger generellt mellan 42 000 och 58 000 kronor i månaden. Medellönen (riket) är ca 46 500 kr för 2025, men kan variera beroende på profil och arbetsplats.
Prognosen för 2025 pekar på en löneökning som ligger något över det generella snittet för tjänstemän. Detta drivs av ökade krav på hållbarhetsrapportering och social hållbarhet, vilket ökar efterfrågan på spetskompetens inom arbetsmiljö, särskilt inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).
Lönen för en arbetsmiljökonsult påverkas främst av erfarenhet och senioritet (junior, erfaren, senior), geografisk placering (t.ex. Stockholm, Göteborg, övriga landet) samt om man arbetar i privat eller offentlig sektor.
För att öka sin lön kan man bli certifierad revisor (t.ex. ISO 45001), byta från intern HR till ett konsultbolag, nischa sig mot efterfrågade ämnen som krisberedskap eller säkerhetskultur, eller ta större uppdragsansvar och leda projekt.
Rekryteringsspecialist
Anna Fredriksson
