Hur mycket tjänar en Marknadschef 2025?

Snabbfakta: Marknadschef lön 2025

Den genomsnittliga lönen för en marknadschef ligger ofta i ett brett spann, men de flesta kan förvänta sig en konkurrenskraftig ersättning som speglar ansvaret i rollen. Medellönen för en marknadschef är cirka 68 300 kr brutto per månad. Ingångslönerna startar runt 43 200 kr, medan de mest erfarna cheferna i attraktiva branscher kan tjäna över 140 000 kr i månaden.

Siffrorna är en sammanvägning av data från flera källor och ska ses som riktlinjer. Din faktiska lön kan variera.

Faktorer som påverkar din lön som marknadschef

En marknadschefslön är sällan en fast siffra. Den är ett resultat av flera samverkande faktorer. Din erfarenhet, var i landet du arbetar, vilken bransch du verkar inom och din förmåga att specialisera dig är helt avgörande för din slutgiltiga ersättning.

Erfarenhet: En tydlig lönetrappa

Erfarenhet är en av de mest tungt vägande faktorerna för en marknadschefs lön. Karriärstegen är ofta tydlig och lönen ökar i takt med ansvar och bevisade resultat.

• Junior marknadschef (0-3 år): Med mindre än tre års erfarenhet kan du förvänta dig en medellön omkring 47 800 kr per månad. Detta är ofta en period där du lär dig grunderna och bygger upp din portfolio.

• Marknadschef mitt i karriären (4-9 år): Med gedigen erfarenhet och ett par år i bagaget ökar lönen avsevärt. Snittlönen för denna grupp ligger på cirka 65 200 kr. Här har du sannolikt ansvar för ett team och en större budget.

• Senior marknadschef (10-20 år): Som senior marknadschef med ett decenniums erfarenhet eller mer, ofta i en strategisk ledningsroll, ligger snittlönen på 85 600 kr.

• Mycket erfaren marknadschef (20+ år): De med över 20 års erfarenhet, ofta i roller som CMO (Chief Marketing Officer) på stora bolag, kan räkna med en genomsnittlig lön på 92 700 kr eller mer.

Geografisk placering: Storstad ger högre lön

Det är ingen överraskning att lönerna är högre i storstadsregionerna, vilket beror på en kombination av högre levnadskostnader och en större koncentration av huvudkontor och stora företag. En marknadschef i Stockholm har generellt den högsta lönen i landet.

Sektor och Bransch: Var finns de högsta lönerna?

Lönen för en marknadschef skiljer sig markant mellan olika branscher. Generellt sett erbjuder privat sektor högre löner än offentlig sektor. Inom den privata sektorn finns det också högavlönande nischer, där tech och finans ofta ligger i topp.

Enligt statistik från fackförbundet Akavia hade marknadschefer en medianlön på 80 000 kr under 2023, och chefer inom finansbranschen hade bland de högsta lönerna generellt.

Chefer ska ha konkurrenskraftiga löner som speglar hur ansvarsfullt uppdraget är. Det är därför glädjande att se en ökning i medianlön bland våra chefsmedlemmar med 4 100 kronor.

– Mikael Andersson, Akavia, 2024

Löneskillnaderna kan vara betydande. Chefer inom bank, finans och försäkring kan ha en snittlön på uppemot 150 100 kr, medan lönenivån i andra branscher är betydligt lägre.

Specialistområden som driver upp lönen

I takt med att marknadsföringslandskapet blir alltmer digitalt och datadrivet, har vissa specialistkompetenser blivit extremt eftertraktade. En marknadschef med djup kunskap inom dessa områden kan förvänta sig en betydligt högre lön. Vägen dit går ofta via vidareutbildning och praktisk erfarenhet från nischade roller.

• Digital Marknadschef / CMO: En chef med övergripande ansvar för den digitala strategin, inklusive SEO, SEM, sociala medier och content marketing. Denna roll kräver en stark analytisk förmåga och förståelse för hela det digitala ekosystemet.

• Head of Growth: En mer datadriven och experimentell roll fokuserad på att hitta skalbara sätt att växa företagets kundbas. Ofta vanligt inom tech-startups.

• E-commerce Manager: Med ansvar för företagets hela e-handelsverksamhet, från plattform och kundupplevelse till konverteringsoptimering och försäljning.

• MarTech Specialist: En marknadschef som är expert på de tekniska system (Marketing Technology) som används för att effektivisera och mäta marknadsföring är högt värderad.

Erfarenhet inom dessa fält är inte bara en lönefördel; det är också avgörande för att förbli relevant i en bransch under snabb förändring.

Hur du kan höja din marknadschefslön

Är du inte nöjd med din nuvarande lön? Det finns flera strategiska drag du kan göra för att förbättra din ersättning.

1. Specialisera dig: Investera i din kompetensutveckling. Kurser och certifieringar inom efterfrågade områden som AI i marknadsföring, dataanalys eller Growth Hacking kan ge dig en starkare förhandlingsposition.

2. Byt jobb: Det är ett välkänt faktum att ett av de mest effektiva sätten att få ett rejält lönelyft är att byta arbetsgivare. Var aktiv och håll utkik efter nya möjligheter.

3. Ta större ansvar: Visa att du kan hantera mer. Det kan innebära personalansvar för ett större team, ett utökat budgetansvar eller att leda företagets viktigaste strategiska marknadsprojekt.

4. Förhandla smart: Kom väl förberedd till lönesamtalet. Använd lönestatistik, lyft fram dina konkreta framgångar och visa på det värde du skapar för företaget. Fackförbund som Unionen erbjuder ofta personlig lönerådgivning till sina medlemmar.

Prognos och framtidsutsikter för 2025

Arbetsmarknaden för erfarna marknadschefer förväntas vara fortsatt stark under 2025. Digitaliseringen driver en konstant efterfrågan på ledare som kan navigera i det komplexa medielandskapet och fatta datadrivna beslut. Roller som kombinerar strategiskt tänkande med teknisk och digital kompetens kommer att vara särskilt eftertraktade. Detta skapar goda förutsättningar för en positiv löneutveckling för de som håller sin kompetens uppdaterad. Kraven på att kunna visa konkret ROI (Return on Investment) för marknadsaktiviteter kommer också att öka.

Dela