HR Operations Director (Lund)

Axiell Group AB

På Axiell har vi en bred kompetens och hos oss jobbar allt från bibliotekarier, arkivarier, systemutvecklare och grafiska formgivare till experter av olika slag. Tillsammans med våra kunder, som består av bibliotek, museer, arkiv, skolor och förlag i 60 olika länder, utvecklar vi innovativa digitala verktyg för att förändra och förbättra våra 13 000 kunders dagliga möte med besökare och allmänhet. Vi har 15 kontor över hela världen och vårt huvudkontor finns i Lund. Läs mer om oss och våra produkter på www.axiell.se 

OM TJÄNSTEN 

Vi erbjuder en fantastisk möjlighet att vara med och utveckla vår globala HR Support inom Axiell, då vi nu rekryterar till en ny tjänst som HR Operations Director. I denna roll kommer du, tillsammans med ett litet dedikerat HR-team, att utveckla och implementera våra HR-processer, direktiv och HR-system globalt i ett innovativt och expansivt bolag.  Du rapporterar till vår CHRO och utgår från vårt kontor i Lund.  

Ditt ansvarsområde omfattar att: 

• Leda och utveckla den dagliga HR-supporten till vÃ¥ra chefer globalt  

• Skapa och implementera HR-processer och direktiv inom alla relevanta HR-omrÃ¥den  

• Ansvara för förhandlingar (omorganisationer, uppsägningar etc.)  

• Driva HR-projekt, t.ex. implementation av HR-system, medarbetarundersökningar 

• Utbilda och coacha linjechefer i HR-relaterade uppgifter  

• Förtydliga och driva lönerevisionsprocess globalt 

• Säkerställa korrekt data i HR-system (HR Dynamics) 

• Kontakt med leverantörer för löner, tjänstebilar, rekrytering, legal support

• Skapa tydlig HR-kommunikation internt 

VEM ÄR DU? 

Du är en person som ser möjligheter och driver förbättringar på ett pragmatiskt sätt. Du har utmärkt kommunikationsförmåga och kan lyssna, påverka och engagera andra.  

I denna roll är det viktigt att kunna planera och skapa struktur och vara tydlig i en komplex miljö.  

• Kandidatexamen eller motsvarande inom personalomrÃ¥det (HR) 

• Minst 10 Ã¥rs erfarenhet inom HR, framförallt arbetsrätt och förhandlingar, kompensation & förmÃ¥ner, arbetsmiljö, rekrytering, performance management  

• Erfarenhet frÃ¥n en internationell miljö 

• Det är en fördel att ha varit linjechef tidigare 

• Flytande engelska och svenska, bÃ¥de muntligt och skriftligt 

• Vana att arbeta i Officeprogram (Word, Excel, Powerpoint) 

SOUNDS GREAT! HUR ANSÖKER JAG? 
För att ansöka skickar du oss ett uppdaterat CV och ett personligt brev där du förklarar varför du är intresserad av tjänsten. 
Välkommen med din ansökan senast 09 juni.

Uppfyller du inte alla krav? Din inställning är viktigare än att du kryssar i alla rutor. På Axiell är vi engagerade i att bygga upp en arbetsmiljö som representerar mångfald och är öppen för alla, och vi har åtagit oss att följa principerna om likabehandling i arbetslivet. Om du är inspirerad av den här rollen och Axiell så uppmanar vi dig att ansöka och berätta varför du är den perfekta kandidaten för tjänsten! 

Behöver du support under din ansökan? 
Lisa Nädler (Human Resources) 
lisa.nadler@axiell.com  

Behöver du mer information om tjänsten? 
Lena Rickard (Hiring manager) 
+46 70 420-73 79